Predavanje iz Upravljanja ljudskim resursima za redovite studente, 04.05.2020.

Metodološko-informacijske znanosti

Poštovana kolegice, poštovani kolega, Kada govorimo o ljudskim resursima, govorimo zapravo o najvažnijem faktoru za podizanje konkurentnosti tvrtki. Naime, razliku između neuspješnih, prosječnih i uspješnih najčešće ne čine prostor i oprema na kojoj se radi već ljudi koji im udahnjuju život. Kroz ovaj kolegij smo vas pokušale naučiti da ako probudite svoj emocionalni potencijal, poradite na intrinzičnoj motivaciji, razvijate spoznajne procese i izvan okvira jedne struke i uspješno se povezujete s drugima, sličnima ali i različitima osluškujući potrebe okruženja, stvarate svoje mjesto u društvu. Uočili ste sigurno u vrijeme online nastave, kako ste i bez učionica, puno puta s manjkavom i/ili nedostupnom opremom ipak uspijevali, dobro komunicirajući i s jasno postavljenim ciljevima, ostvariti željeno. Neki od vas su propratili i izlaganje naše gošće Ivane Paradžiković koja uspješno radi na razvoju vlastitih potencijala, ali kao što ste mogli čuti i na razvoju potencijala svoje ekipe.

Vi, koji ste izabrali Upravljanje ljudskim resursima kao izborni predmet, pokazali ste da i u neizvjesnim vremenima znate izvući maksimum za svoj razvoj. Svi ste dali više od uobičajenoga, i slobodno možemo kazati da je standardna razina željenih ishoda učenja, za vas postala donja granica od koje ste išli dalje, zbog čega vam iskazujemo pohvalu i zahvalnost. Za kraj vam dajemo još mali podsjetnik na važnost upravljanja ljudskim resursima u postizanju konkurentnosti, a one među vama, koji se moguće nađu u službama za upravljanje ljudskim resursima usmjeravamo na vještine koje trajno trebaju razvijati, žele li drugima pomagati na putu pretvaranja vlastitih potencijala u konkurentne resurse a vremenom i u kapital. upravljanje ljudskim resursima 4.5..pdf

Studenti koji još nisu uspjeli napisati svoj esej ili prezentaciju teme po izabranoj literaturi, neka to svakako učine prije prijave ispita. Ne požurujemo, znamo da do literature nije jednostavno doći, ali podsjećamo da se možete obratiti našoj Knjižnici, gdje su vam, naši marljivi djelatnici,  dogovorenu literaturu pripremili u online obliku.

Svi koji ste predali sve tri zadaće položili ste ispit, istina, neki puta smo tražile izmjene i dopune, ali samo  zato što smo znale da vi možete i puno bolje, što bi se u konačnici potvrdilo. Svoju ocjenu možete doznati upitom na ljudskiresursi2020@gmail.com.

 Izvanredni studenti ispit mogu prijaviti već za svibanj, a redoviti u ljetnom ispitnom roku u lipnju ili srpnju, naravno i u rujnu. Kako ćemo najvjerojatnije i u to vrijeme imati online ispitne rokove, važno je da vaša prijava prođe kroz ISVU, mi ćemo vam upisati zaslužene ocjene, što će biti vidljivo u vašim dosjeima, a upis u indeks ćemo obaviti u sretnijim vremenima. Svakako i dalje pratite vijesti na web stranici naše Katedre, kao i vijesti Studentske referade, gdje ćemo objavljivati pobliže upute o ispitima i načinu održavanja.

Želimo vam uspješan završetak studija, a vjerujemo da ćemo se s mnogima sresti i na sljedećoj obrazovnoj razini. Želite li nas još što pitati ili zatražiti pomoć, slobodno to učinite.

I dalje ostanite strpljivi i marljivi te si stvorite uvjete za ljetni odmor.

Srdačno, Nihada Mujić Mehičić i Martina Mikrut