Međunarodno gospodarstvo i tržište rada

Katedra radnopravnih i socijalnih znanosti

Integrirani preddiplomski i diplomski studij prava, IX. semestar, Međunaordnopravni modul, obvezni predmet

Sadržaj i cilj predmeta

Predmet je usmjeren na razumijevanje važnosti utjecaja međunarodne trgovine na tržište rada. Posebna pozornost posvetit će se specifičnom položaju radnika s niskom razinom kvalifikacija i kompetencija u procesima relokacije proizvodnih procesa i raslojavanja bogatih i siromašnih dijelova svijeta. Razlike tržišta rada blisko su povezane s diferencijacijama vezanim uz ljudski, fizički i tehnološki kapital, pa se predmetom nastoji potaknuti multidisciplinarna analiza složenih ekonomskih i pravnih procesa. Kolegij će se inter alia fokusirati i na ranjive kategorije radnika, problematiku dječjeg rada i kršenja temeljnih radnopravnih standarda, ulogu Međunarodne organizacije rada, koroporativnu društvenu odgovornost kao soft law izvor prava, modele fleskibilnosti i fleksigurnosti radne snage i dr. Cilj je predmeta, između ostaloga, istražiti posljedice međunarodne ekonomije i trgovine na tržišta rada razvijenih i zemalja u razvoju. 

 

Litertaura

Obvezna literatura:

  1. Babić, M. i Babić A.: Međunarodna ekonomija, Zagreb, 2008.
  2. Buklijaš, B. i Bilić, A. : Međunarodno radno pravo, Split, 2006., (odabrani dijelovi)
  3. Vinković, M.: Dječji rad u međunarodnom, poredbenom i europskom radnom pravu, TIMpress, Zagreb, 2008.
  4. Recentna periodika koja će se utvrditi i učiniti dostupnom za svaku akademsku godinu i odabrane eseje.

Dopunska literatura: 

  1. Krugman, P. and Obstfeld, M.: International Economics: Theory and Policy, 7th edition, Pearson Education, 2007.
  2. World employment and social outlook: Trends 2019, ILO. Dostupno na https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_670542.pdf
  3. Labour market policies in times of crisis, ILO, 2009.
  4. Vinković, M.: European Employment Strategy and OMC – New fashion for the old things or mission impossible, u: Bodiroga Vukobrat,, Sander, G.G., Barić, S. (Hrgs/eds) Die Offene Methode der Koordinierung in der Europäischen Union/Open Method of Coordination in the European Union, Verlag Dr. Kovač, Hamburg, 2010., str. 135-149.
  5. Vinković, M.: The role of soft law methods (CSR) in labour law, u: Kiss, G. (ed.) Recent Developments in Labour Law, Akademiai Kiado (Wolters Kluwer Group), Budapest, 2013., str. 93-109.
  6. druga literatura koju preporuče predmetni nastavnici.