Djelatnici

dr.sc. Gordana Horvat

Zaposlenje:
aktivni radni odnos

Ustrojstvena jedinica:
Katedra socijalnoga rada

E-mail :
gordana.horvat@pravos.hr

Telefon :
+385 31 224 550

Ured (prostorija):
18-2

Termin konzultacija:
Srijedom od 11-12 sati
Uz prethodni dogovor putem maila

Suradnja s Gradom Osijekom – provođenje akcija koje se temelje na društvenim inovacijama za promicanje socijalne i ekonomske integracije državljana koji nisu EU državljani – dio radne skupine Europa „Arrival Regions“
Suradnja s organizacijom Crveni križ Osijek, volontiranje u kriznim situacijama, pružanje podrške i osnaživanje korisnika.
Na preddiplomskoj i diplomskoj razini studija Socijalnog rada ugovaranje praktične nastave i uključivanje u rad civilnih udruga, institucija i organizacija, rad s korisnicima, rad na potrebama zajednice i sl.
Uključivanje osoba iz zajednice kao gostiju predavača na studiju Socijalnog rada u sklopu predavanja, seminara i vježbi što pridonosi edukaciji studenata i povezivanju sa zajednicom.

Životopis:

🗎

Studij socijalnog rada završila je na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Mostaru 2016. godine i stekla naziv magistra socijalnog rada. Prethodno obrazovanje stekla je na Fakultetu agrobiotehničkih znanosti u Osijeku, magistrira inženjerka bilinogojstva. Kvalifikaciju doktora znanosti stekla je 2024. godine na doktorskom studiju socijalnog rada na Sveučilištu u Ljubljani, Fakultetu za socijalni rad na temu udomiteljstva i razvoja metode obiteljske grupne konferencije u radu s obiteljima. Teme s kojima se bavi u svom profesionalnom radu su: udomiteljstvo, razvoj novih metoda rada u socijalnom radu, savjetovanje, etika, medologija i istraživanje u socijalnom radu i deinstitucionalizacija.

Nakon dugogodišnjeg iskustva u radu u nevladinim organizacijama, od 2019. godine asistentica je na Pravnom fakultetu u Osijeku na studiju socijalnog rada i kolegijima Socijalni rad s obiteljima, Savjetovanje, Mreže za podršku obitelji i osnaživanje zajednice, Etika u profesionalnom razvoju socijalnih radnika, Metodologija istraživanja u socijalnom radu i Istraživanje u socijalnom radu.

Predsjednica je udruge za rad s djecom, mladima i obitelji Baobab, članica Hrvatske udruge socijalnih radnika, direktorica Škole teorije i prakse socijalnog rada IUC Dubrovnik. Sudjelovala je na međunarodnim i domaćim znanstvenim skupovima, radnim skupinama kao i u projektima „Zajedno do doma“ na temu udomiteljstva, „Društvo dobrodošlice“ na temu integracije migranata i izbjeglica u društvo i „Poslije traume – osnaživanje zajednice" na temu podrške i razvoja metoda rada u području udomiteljstva i posvojenja.

Sveučilišni prijediplomski studij Socijalni rad

Sveučilišni diplomski studij Socijalni rad

Doktor znanosti socijalnog rada
Certificirani provoditelj radionica Male kreativne socijalizacijske skupine (MKSS)
Certificirani provoditelj - inicijator i koordinator - Obiteljske grupne konferencije kao metode rada s obiteljima.
Organizacijske vještine
Informatičke vještine
Analitičke vještine

Horvat, G. i Blagojević, A. (2022). Ograničavanje prava djece za vrijeme pandemije covid-19 i uloga obiteljske grupne konferencije u zaštiti djeteta i obitelji. Zbornik radova Dijete u fokusu – multidisciplinarni pristup: Begić, A. i Krišto, I. (ur.), Sveučilište u Mostaru Pressum. 39-57. (pregledni rad)

Sauerborn, N. i Horvat, G. (2022). Migranti u doba covid-19 krize i skrb o djeci migrantima bez roditeljske skrbi na području Republike Hrvatske. Zbornik radova Dijete u fokusu – multidisciplinarni pristup: Begić, A. i Krišto, I. (ur.), Sveučilište u Mostaru Pressum. 170-195. (pregledni rad)

Horvat, G. (2021). Developing a model of working with families in crisis: empowerment through the family group conference model // Latest developments in speech therapy, occupational therapy and social work: „ Implementations of theoretical models in practice: possibilities and limitations“, Visoka škola socijalnog rada, Beograd (izvorni znanstveni rad)

Blagojević, A., Horvat, G. (2021). Student attitudes towards migrants in the pre-COVID-19 period // EU and comparative law issues and challenges series (ECLIC)5 / Petrašević, Tunjica ; Duić, Dunja (ur.)., Osijek, 878-902, doi:10.25234/eclic/18356 (pregledni rad)

Šajfar, P., Horvat, G. (2019). Škola teorije i prakse socijalnog rada. Ljetopis socijalnog rada, Vol. 25 No. 3, str. 135-139 (pregled skupa)

Horvat, G. (2018). Razina rizičnosti rada u javnom i realnom sektoru. Socijalne teme, 1 (5), 71-81. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/217184

Štefanić, E., Dimić, D., Sudarić, A., Štefanić, I., Antunović, S. i Horvat, G. (2017). Seasonal dynamic of weed biomass in narrow and wide row soybean (Glycine max (L.) Merr.) // Herbologia, 16 (2017), 2; 63-68 doi:10.5644/Herb.16.2.06 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)

Tomašević, S., Horvat, G., Leutar, Z. i Horvat, G. (2016). Intenzitet stresa kod učitelja u osnovnim školama. Socijalne teme, 1 (3), 49-65. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/176987

Horvat, G., Tomašević, S. i Leutar, Z. (2016). Sindrom sagorijevanja na poslu djelatnika bankarskog sektora koji su u direktnom kontaktu s korisnicima. Socijalne teme, 1 (3), 31-47. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/176985

Employment Status:
active employee

Organizational unit:
Chair of Social Work

E-mail :
gordana.horvat@pravos.hr

Telephone :
+385 31 224 550

Office (room):
18-2

Office hours:
Wednesdays from 11 a.m. to 12 p.m
With prior agreement via email

Cooperation with the City of Osijek - implementation of actions based on social innovations to promote social and economic integration of non-EU citizens - part of the Europe "Arrival Regions" working group.
Cooperation with the Red Cross Osijek organization, volunteering in crisis situations, providing support and empowering users.
At the undergraduate and graduate level of Social Work studies, contracting practical classes and involvement in the work of civil associations, institutions and organizations, work with beneficiaries, work on community needs, etc.
The inclusion of people from the community as guest lecturers at the Social Work study program as part of lectures, seminars and exercises, which contributes to the education of students and connecting them with the community.

CV:

🗎

She completed her studies in Social Work at the Faculty of Humanities and Social Sciences, University of Mostar, in 2016, earning the title of Master of Social Work. She holds a prior degree as a Master of Agricultural Engineering (Crop Production) from the Faculty of Agrobiotechnical Sciences in Osijek. She obtained her PhD in Social Work from the Faculty of Social Work at the University of Ljubljana in 2024, with a dissertation focusing on foster care and the development of the family group conferencing method in work with families. Her professional work focuses on foster care, the development of new social work methods, counseling, ethics, social work methodology and research, and deinstitutionalization.

Following extensive experience in non-governmental organizations, she has served since 2019 as a teaching assistant in the Social Work program at the Faculty of Law in Osijek, covering courses such as Social Work with Families, Counseling, Family Support Networks and Community Empowerment, Ethics in the Professional Development of Social Workers, and Research Methodology and Research in Social Work.

She is the president of the Baobab Association (working with children, youth, and families), a member of the Croatian Association of Social Workers, and the director of the School of Social Work Theory and Practice at IUC Dubrovnik. She has participated in international and domestic scientific conferences and working groups, as well as in the projects "Together to a Home" (focusing on foster care), "Welcoming Society" (focusing on the integration of migrants and refugees into society), and "After Trauma – Community Empowerment" (focusing on support and the development of working methods in the fields of foster care and adoption).

Social Work

PhD of Social Work
Certified organizer/trainer of Small Creative Socialization Group (MKSS) workshops
Certified implementer/trainer - initiator and coordinator - of Family group conferences as a method of working with families.
Organization skills
IT skills
Analitycal skills